【藥物開發職前班學員專訪】博士就業心路歷程分享:心態調整很重要!
「我是博士,但不代表所有的事情都會,要拿出咬牙唸完博班的毅力,持續進步學習,業界畢竟是商業世界,跟學術的領域的節奏跟決策時間差很多,我相信我們一定可以有自己發光發熱的地方。」
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「我是博士,但不代表所有的事情都會,要拿出咬牙唸完博班的毅力,持續進步學習,業界畢竟是商業世界,跟學術的領域的節奏跟決策時間差很多,我相信我們一定可以有自己發光發熱的地方。」
隨著國際PIC/S GMP與國內規範愈趨嚴謹,藥廠對於品管實驗人員需求大增,同時也需要品管人員對實驗室儀器操作、儀器設備校正與驗證及日常維護有一定認識。
在國外有著外科醫師執照的小屹,在歸國後完成替代役卻距離職場更遙遠了。原本懷揣對台灣故鄉美好嚮往的小屹,毅然放棄醫師學歷,仍抱著投入產業界的決心,沒想到等著他的卻是屢戰屢敗。隔行如隔山,原本以為有醫學背景的他,可以輕鬆找到工作,卻因為對於產業界的不熟悉、職場經驗不夠,所以常常吃了閉門羹,白白錯失了很多機會。
有在長期關注學苑動向的老觀眾們應該會知道,這是我們每年都會固定開辦的年度課程,而今年的講師陣容更是比往年還多了一位專利師。有別於專利事務所(乙方)的考量角度,盧專利師主要是從藥廠角度(甲方)解析專利申請策略及藥廠國際專利佈局。
111年度結訓學員錄取單位橫跨國內外生技藥廠,職缺面向包含了:品保人員(QA)、法規專員(RA)、研發工程師、臨床試驗助理(CTA)、臨床試驗專員(CRA)、醫藥業務代表等。
若要去美國送件,記得督促原料藥廠商須符合USP的monograph;若要到歐盟送件,則須符合EP (美國可接受EP,但普遍會prefer USP);若公司選擇的原料藥已具有CEP,在美國查登上沒有幫助,但在歐洲查登上有幫助
蔡執行長深諳業界求才若渴,在遴選授課師資上可不馬虎,運用長年累積的人脈,更力邀企業主管開課,以確保內容能符合業界所需。其實要聘請業界主管級的業師,在時間安排上相當困難。讓產業有穩定的人才供應,是她默默耕耘的力量來源。
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